Was sind agile Methoden?
Was ist Agilität und wie kann ein Unternehmen agil werden? Welche Methoden können helfen? Zunächst bedeutet Agilität (von lateinisch agilis – rasch, leichtbeweglich, schnell, gewandt) eine hohe Anpassungsfähigkeit gepaart mit dynamischer Energie und Beweglichkeit.
Anders als Flexibilität ist Agilität nicht re-aktiv sondern pro-aktiv. Agile Unternehmen sind aktiv vorausschauend. Denn sie nutzen schon heute die Methoden, die sie und vor allem ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Veränderungen vorbereiten.
Kurzum, Veränderungen kommen in unserer heutigen Gesellschaft sicher. Sie werden Standard. Agile Organisationen sind die, die am besten in der Lage sind, sich auf eine veränderte Umwelt einzustellen. Folglich, wie ein Chamäleon passen sie sich an.
Innovation, Kreativität und Veränderung
Agilität ist somit die höchste Form der Anpassungsfähigkeit einer Organisation an die Umwelt. Folglich ist Agilität ein Asset und ein Wettbewerbsvorteil. Denn, wenn nicht sogar eine Notwendigkeit für Unternehmen in der Zukunft.
Kurzum, um Agilität zu erreichen, helfen Instrumente und Methoden. Die selbst von Natur aus agil sind. Sie unterstützen die agile Transformation eines Unternehmens.
Die Menschen lernen anders zu lernen und zu entwickeln, so dass auch eine neue Unternehmensatmosphäre und -kultur entsteht. Agile Methoden helfen Unternehmen schneller und kundenorientierter zu agieren.
Es bilden sich Teams, die Führung wird mitarbeiterzentrierter und so entstehen neue Möglichkeiten von Innovation, Kreativität und Veränderung.
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